上に立つ者の宿命【おじまる子さんの健康管理カラダカラノート】

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20年06月26日(金)

上に立つ者の宿命

< no title  | 鳥の呪い >
上に立つ者の宿命 画像1
前代未聞の対外的なトラブル処理の中心は、人事部の私と法務課長の二人。
彼もこの2~3週間休日返上で対応に追われた。
私の方は、今日の監督署への書類提出で一先ず一区切り。
来週からは責任者の監督責任を問わねばならない。
かく申す私も営業副所長時代、部下の不祥事で所長と共に減給の懲戒処分を受けた前科者なのだ…
今回はそれを下す側か…
なんともなあ…
【今日の運動】
朝活ウォーキング
雨降り前にやれて良かった。
【今日の昼飯】
毎週金曜日は地元飲食店を出前で応援する日。
今日は「千鳥そば」。

【記録グラフ】
万歩計
9273歩
万歩計(歩) のグラフ
   
コメント
打ち水 2020/06/26 08:25
なんか難しそうですね、
よっぽどのことなんでしょうね。
下す側。
毅然と処理してください。
 おじまる子 2020/06/26 13:22
処分される本人は自分の所業だから仕方ないが、家族の方は不憫に思いますよ。
みたお 2020/06/26 11:37
何だか大変なことが起きたんだろうなぁ…
処分して恨み買わないようにね~(^^;
 おじまる子 2020/06/26 13:20
正義は我にあり!
megulalala 2020/06/26 17:07
なにか、大変なことが起こったんですね
でもきちんと対処して責任も取るんだからやはり
ホワイト企業!
前の会社、上の人が労基入ったことを
ひた隠しにしてるらしいです。みんな知ってるのに(笑)
それで休憩どうするかって個別で相談してるらしいですけどね。
会社としては今のままでと考えてるんだとか。
いや、だから休憩させるかそのぶん給料だすかの
どちらしかないのに
なぜ今のままって…ほんと脳ミソ腐ってるとしか思えませんよ。
自分達が法律より正しいとか思ってるらしい
 おじまる子 2020/06/26 22:11
今日、その労基署に行って来ましたよ。
いざ書類を持っていったら、聴いた話しと違って、結局は解雇手当は払わないといけないらしく、それならそうと分かりやすく言ってくれていたら、こんなに長引かせなかったのに!
言った言わないの世界なので、今さらどうにもならんが、これも俺の性になるのだろうなあ~(-_- )
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