taka/さん
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21年10月06日（水）
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最近になって社長の息子がただのバカボンではないことが分かった。
朝は一番に来るしやる気は人一倍ある。
突拍子もないことは相変わらず発言するが、そこで放置せずうまく導いてやるのが彼の生かせ方なのだ。
今までの彼の上司はそれが分かっていなかった。社長自身もそうなんだろう。
この会社の幹部は社員の扱い方が出来ていない。それでいてコミュニケーションが取れないと嘆いている。原因は自分に有るのに・・・
社員を工数としか見ていない。人それぞれに応対を変えないといけないと以前助言したが響いてないのだろう。
冷淡だから皆が付いてこないのだが、自分の行動を変えようとしないから会社も変わらない。
大いなる悪循環だ。
いつか機会が有れば社長に直訴せねばならないと思っている。
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