次男さん、頑張ってほしいですね~。 小さな町でも、重要なお仕事なのでしょうから~^^
うん。 道路課なので、国道、県道の管理や修繕の現場監督見習いだねぇ~(^^; 現場の大変さと業者さんとの人間関係を勉強して来て欲しいですね。
通うのでしょうか、次男さん、若い内は大変だろうけれど出世のための第一歩と思って頑張っていって欲しいです。
現在~彼女と半同棲してるから、近くのアパートを借りると思うよ。 いっぱい~揉まれて~逞しい男になって欲しいねぇ~~(^^)/
ワシは転勤はなし~~ 突然首を切られることはあるけど~(^^; でも、引っ越したいわ(>_<;
兄さんは自営ですから、転勤はないですよねぇ~。 本当は、故郷で、仕事が出来ると最高ですけどね~(^^。
私はないですがにいちゃんは転勤族です。 都心ばっかりですけど(^ ^)。 埼玉は嫌だって言ってます。笑。
あっははは~ 埼玉~嫌われてますね~(笑)
本庁から遠く離れた工事事務所、 次男さんも色々思うことがあるんでしょうね。 不安や不満もあるかも知れないけれど、それもまた勉強&経験・・・ 無理し過ぎず、でも頑張って欲しいですね。 「転勤は男の修行」かっこいいですね☆
彼女の事もあるから~もっと近い所が良かったようです~(^^; >「転勤は男の修行」かっこいいですね☆ 若い内は、仕事が一番~ですからね~。
イイお手本がそばに居るから大丈夫ですヨ(^^ゞ 小生は3度会社を替えましたが、44年間1度も転勤がなかったのは奇跡かも\(◎o◎)/! そのせいで、自炊生活が無かったのは残念です( ´ー`)フゥー...
44年間1度も転勤がなかったのは奇跡ですねぇ~@@ >そのせいで、自炊生活が無かったのは残念です( ´ー`)フゥー... 私は、掃除・洗濯~料理~なんでも出来る様になってしまいました~(笑)
姪っ子の旦那さんになる人も、県庁勤めらしいけど、 県庁だから県内移動だけなのかな~? 職業柄、転勤は仕方ないにしても、いろんな経験を経て、大きく成長して貰いたいですね
うん。 基本~県内だけだよ~。 毎日~午前様の部署なので、体を壊さない事だけが心配だよ~(^^;
甥っ子も今年から県庁勤めです。 どこに行くかわからないから家も探せないと親は大変そうでした。 辞令って早く出るんじゃないんですね?
甥っ子さんも、県庁勤めですか~頑張って欲しいですね~。 公務員は、移動一週間前の辞令が普通の様ですよ~~(^^;
私は大阪1年姫路に2年そのあとは今のところです。 それも転勤ではなく職そのものを変わってです。
私も、自動車販売から、業種2つ変えましたよ~ 今の仕事が一番転勤が多いですけどねぇ~~(^^;
私も転勤の経験はありませんが 転職の経験なら数えきれないほど。( ̄^ ̄) って、引っ越しだなんだと面倒くさいもんです。 引っ越し貧乏も経験しました。(;_;) 次男さんは単身赴任になるのでしょうか? もしそうだとすれば生活をガラッと変えなければなりませんね。 そりゃ、ショックでしょう。 自宅から車で通うのは無理???(?_?)
私は、中学で自宅を建てるまで、親父さんの転勤で5回、 大学で東京に出てきてから3回、かみさんと一緒になってから3回~ 社会人になってからは、上記の日記の通り~~ 自分の家も5軒建て~終の住処を今建てています。 次男は、彼女と住むので勤務先の近くにアパートを借りますよ~(^^。
次男さんは、シュンさんの背中をみているから 心配ないですね。若い時に、修行を重ねるからこそ 大きい男になれますよね。
そうだと良いんですけど~(^^; 私と違い~真面目で勉強好きな~オタクタイプですから~ 少し心配です~~。
転勤、転じて、自分の人生を「展金」とするチャンスかと思います。 ダメな人間は、転勤までさせて新たなチャンスを掴むようなことは会社としてはさせませんよ。 新しい場所で、新しい人の名前を覚えたり、 いろいろの人の考え方や行動を学ぶチャンスから自分は何かを学ぶ機会を、 将来有望でない人には会社として投資はしないはずです。
本当に、「展金」~その通りですね~~(^^。 次男も、これで人間的にも社会人としても~成長して欲しいです。
私は転勤5回ですかね〜。 転勤のたびに仕事の領域が広がってきていますよ。 新天地で出来る事、自分の糧になることがきっとあるはず、 syunさんの言う通り、男の修行ですよね。
うん。 tomyさんも、転勤の度に、大きな男になってきてるねぇ~。 オヤジギャグも、成長してるけどね~~(笑)
>「転勤は男の修行~~どんな所でも住めば都~~弱音を吐かずにガンバレ~(^^)/」 日本ならではですね。会社の都合で人を転勤させるのはあまり無いですね。 自分が移りたいときは、自分から申し出る人はいますが、、、、自分の職業とどこ(立地)で働くかは自分で選びたいですね。
うん。 確かに、日本の人事異動は、海外とは大きく違うよね。 組織のマンネリ化を防ぎ、活性化を促すのもあるけど、 金融機関の様に。取引先との癒着や不正防止の為~2年後との移動の意味合いもあるよ~(^^。