じむのぺさん
最新の記録ノート
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17年01月24日(火)
職場のグチ |
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< 職場のご主人
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追加残業の依頼が来たが、断る。
夜シフトをうっかり受けると その時間まで翌月のシフトに、シレっと入れてあるのを知っているから。
みんな受けてたなぁ (因みに最近のシステムで追加依頼数件で1p付与) ↑毎月7p獲得半年間で10円時給up ←あほらしい 7pは追加依頼以外に100%出勤やらムチャぶりが甚だしい
時給10円upは、小ばかにしてるので (「自分は自分の出来る範囲で一生懸命働くだけさ」をモットー) 全く無視して仕事してるが 過去に数回upしてた事があった。
心当たりとして、 みんなが使うPCの「マウスパット」をパフェの絵で手作りしたり 各席の「卓上カレンダー」に、注意事項の落書きが効いたと思われる。
結局は、上司判断ではないか。
時給は100円以上は上がらないようになっている。 獲得p数も、例えば遅刻や早退などで1pでも減ると 時給もその分減る。
交通費やボーナスなどの手当てもない。
トイレに行く時間も管理されている。
「クライアントとの契約」と上司は言うが 仲の良いクライアントは、その逆を言う。
結局、上の都合の良い体制なのだと思う。
政府の方針の「契約・派遣社員5年間」の対象に どうもなっているようなので 2年後は首切りか正社員またはそれに近い待遇が待っている。 (↑ 会社に回答を求めても濁すだけ)
今の仕事なら、他の会社に移ってもやっていけそうなので いいか、とも思う。
今日はちょっと愚痴ってみました。
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