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20年12月24日(木)
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H班長からM課長が来てT女史と話していると切り出された。 聞くと前日にU課長とT女史とやりあったとのこと(ー。ー)フゥ T女史は新しく正社員になったFの初期教育について、越権行為のメイルを一昨日出していたのでワタシも違和感を持っていたのだったが、どうもその事らしい。 聞くとM課長はT女史の考え方に近いらしい。 H班長に対し「お前くらいはT女史を養護する側に立って貰わないと」と言ったらしい。 H班長は以前からU課長やH吉のY主任寄りの考え方。ワタシもそっち側だから、それならM課長側でT女史の面倒を見てもらったら良いのにとシンプルに思う。
夕方からは本社工場の頼まれ仕事を調査する。 8ヶ月ぶりだからクリーンルームに入るのも戸惑う(ー。ー)フゥ 2時間くらい仕事の流れを見て幾つか気が付いたことを提案しようと思う。 秋口から言っていて今になった。担当のO班長の業務怠慢が原因なのだが、説明資料は現場にあった作業手順書で十分なのにと、こっちも感覚のズレにため息が出る。
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| 【記録グラフ】 |
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