経営陣の情報共有は大切だと思います。
疑心暗鬼が不信感に発展すると修復不可能になることがままありますから。
やはり相棒君がキーパーソンのようですね。

旦那さんとやっていけるのは相棒くんだけでしょう
相棒くんもできないことがたくさんありますが
それを補える周りへの気遣いと優しさがあります
私だってできないことはたくさんあるし
旦那さんだって至らないところはあります
上手く三角で支え合えれば、会社も続いていけると
思ってますが…

店長さんはやはりダメなようですね……
新人さんがずっといてくれたら良かったですのに。

今日も、あるメーカーのポットが見つからず
聞いたら食器で包んでダンボールに入れてしまったと…
そのお皿は分けて取ってあるのになぜ同じデザインの
ポットは包んでしまったのか？
見てないのか、わからないけど
それがあればお皿とセットで売れそうだったのに…

ちゃんと話し合いができてよかったですね。
これからも時々ミーティングしていったほうがいいかもしれませんね。
お互いいろいろ情報共有して、うまくいくといいですね。
それぞれが抱え込むより、お互い話すようにしてそれで何かまた新しい案が出てくるかも…
話すって大事なことですよね^^

話すのは大切ですが
最近は店長への愚痴が全員から毎日出るので
気持ち的にもマイナスになります…

そうなるところまで来ましたか

変わる気持ちはある！というのは簡単だけど
全然実行してないですよ