決心をやり直しに【打ち水さんの健康管理カラダカラノート】

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11年10月29日(土)

決心をやり直しに

< そろそろ灯油を買わ...  | 飲む量は減っている... >
昨日の世界平和さんのコメントを読んだ。イライラする人させる人。

口説かれたね、
管理職辞めたいと上役に伝わり、午後4時から茶店で話し合う。
結局我慢することなく部下を叱って本気で話をしてみて欲しいと、
我慢ばかりするからストレスが来て眠れなくなるんだよ。
家に帰ったら仕事を忘れて切り替えたら?と言われる。
そんなことは100も承知ですが、出来ない。
私はけっこう売ってきたし上司から怒れることもそう無かった。
また、面倒を観てもらうことも無くできた方だったかも。

手前ミソになるが、私は出来た方だけど、出来ない子が、今は当たり前かも。
昔と今はやっぱり違う、今の子に求めても出来ないのだから、
ストレス無くなることはないが、そういう目線でやって欲しいらしい。

会議で静岡まで往復した車のなで、同じ課長ですが、
この方は店長、室長経験があり、ずっと昔、富士店の営業課長をやっていて、
私がその頃営業でした。
この方は、課長になってから下ろされ、セールスにさせられた口。
そのときお客さんから何か冷たく観られたらしい。
「管理者がつとまらないから下ろされたんだ」
そう思われて仕事していた経験があるが、かなり辛かったらしい。
この方も、今の子たちに私達現役でやっている頃と同じ事は出来ない。求めるな。

そんなことも聞いてから、説得された感じで、上司と別れる。
時間を割いてくれた上司に感謝するが、もう少し頑張ってみるしかないな。
決心崩れたが、もう一度やってみようか。

「11月の販売会議を31日に16時から行う」
部下に伝達した。

【記録グラフ】
睡眠時間
6時間
睡眠時間(時間) のグラフ
体重
64.3kg
体重(kg) のグラフ
 
コメント
世界平和 2011/10/29 15:16
おっと、決心しましたか?(喜)

部下にもいろんなタイプがいると思います
なぜ部下なのか?
それは富士さんより、考え方も経験も浅く、まだまだ未熟だと思ってください

しかしそういう人たちでも、必ずいいところがあるはずです
そこを伸ばして褒めてやる、これがいちばん人を育てるには必要なことです

叱って伸ばす人、褒めて伸ばす人、教え込んで伸ばす人、いろいろいると思います
しっかり相手を見て、指導しないと、またストレスに、、、、

部下に振り回されないように、部下の弱いところは上司である富士さんがしっかりほろすることで、解決できないでしょうか?

私も営業で組織を管理した経験があります

大きな器で、見守ることも必要かと思います
子育てと一緒です

力を抜いて、、、、がんばって!!

遠くで応援しています
 打ち水 2011/10/29 22:10
そうなんです
いつまでもつか分かりませんが、やることにした。

中伊豆に行くときは寄るね。
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