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23年01月27日（金）
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採用面接に行ってきた。
車で１５分の距離だが雪の状態を考えて約束時刻４０分前に自宅を出た。
国道に出る前の信号で3台前のトラックがスリップして動けなくて、すぐ後ろのバンに乗っていた人が押してあげていたところに遭遇。
こりゃ加勢しないといけないかなと思いつつも、面接スーツ姿なので跳ね上げた泥を浴びる事も考えて躊躇。
そうこうしているうちに動いてくれたので助かった。
だが国道も渋滞していて、結局到着したのはギリギリの時間だった(ｰ｡ｰ)ﾌｩ
会社は小企業
応対してくれた管理グループの人は30代半ばと言ったところだったが、現場にいた品質管理課長は私と同じくらいの６０代か？
もっと若い人だと思っていたので、予想が外れてガッカリする。
客先との品質会議に出席するほか窓口になって欲しいとの事。
(°_°) え・・６５過ぎた時給契約社員のオッサンを矢面に立たせるの･･･？と思ったらもう一人の品質管理の人は７０歳前だとか(-_-;)
その人が引退したがっているのもあり、手が足りないから募集を掛けているとの事。
大変なのは良く分かるが、会社の顔になるような事は若手の正社員にやって貰いたい。
ワタシ自身は矢面に立つ気はサラサラないのだが・・・
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| 【記録グラフ】 |
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