フレックス。【tr2さんの健康管理カラダカラノート】

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13年03月12日（火）

フレックス。
< ニコニコ動画。 　｜　低体温。 >
名ばかりのフレックス制度があります。
コアタイムが１０～１５時です。
それ以外の時間は、基本的に自由です。
月の所定労働時間を越えれば時間外賃金。
満たなければ、賃金が減ります。
正直。
１０～１５時の５時間勤務でいいですね。
会社での仕事はなく、しかも薄給です。
ネットビジネスの方が、お金になります。
退職したい所ですが、退職金が４０歳で１．５倍になります。
それまでは辞められないですね。
会社に求めているのは、福利厚生と対価のみです。
残念な思考ですが、事実です。
田坂広志の仕事の思想のように生きられる時代ではないと思います。
京セラの稲富氏の考え方も賛同できないですね。
ただ、仕事は最後まで、手を抜かずにがんばります。

【記録グラフ】
夜の体重
64.2kg
夜の体重（kg） のグラフ
 		食事の記録
1459kcal
食事の記録（kcal） のグラフ
 		 
【食事の記録】
8時
りんごジュース（1人前） 88 kcal
サンドイッチ（0.8人前） 303 kcal
11時
サントリー リプトン リモーネ [ペットボトル] 280ml（1人前） 67.2 kcal
18時
ご飯（1人前） 235 kcal
ハンバーグ（1人前） 472 kcal
サラスパ（0.5人前） 200 kcal
知念黒糖 黒糖（5人前） 93.5 kcal
  1459 kcal
食事レポートを見る
コメント
マイペンライ！ 2013/03/12 09:03 
フレックスって、お得なんですか？
うちもフレックスでしたけど、実質賃金ダウンでした
 tr2 2013/03/12 11:36 
こんにちは。
損をする制度ですね。
大半は時間外賃金が減るのではないでしょうか。
尿蛋白 2013/03/12 20:17 
うちの会社は残業原則禁止となっていて仕事量は増える一方なのに残業出来ないので（承認がおりない）、結局はサービス残業状態。　　最後のセリフは効率をあげろ！　それならまずは見本を見せてくれ！　と言いたいです。　　管理職は無制限で残業しておいて、そりゃ仕事もはかどるにきまってるべ！　　おらの仕事半分くれてやるわい。　　負けてたまるかー！
 tr2 2013/03/13 08:49 
尿淡白さん、おはようございます。
効率を上げるのも限界がありますよね。
１０年前より人材が道具化したような気がします。
負けてたまるか。
いい言葉ですね。
私もがんばります^^
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