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14年05月14日（水）
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関節リウマチのせいか？？月曜、火曜と15時ぐらいで体力が限界でヘトヘト状態に・・・
でも毎日16時半から会議が有る。
あまり喋らないでおこうと思うのだが、課長のいい加減な報告に副社長が突っ込まない！
社長が出ていればコッチが言いたい事を言ってくれるので助かるのだが・・・
データに基づいてやれ！と言ってるのに知恵が無いのだろう。
途中で過去の経験からと根拠の無い話にすぐすり替える。
仕方なく突っ込みを入れるんだが、返答が更にいい加減なのでだんだんヒートアップしてくる。
つい皮肉の一つも言いたくなるわ〜(ｰ｡ｰ)ﾌｩ
データを基に論理的に教えてもアクションプランの見本を見せても、押しても引いても成長する気のない（ように思える）人達に根負けしそうな気がする。
結局自分たちは考えずに、相手（装置メーカーや材料メーカー）に無理難題を押し付けてやらせる。
お客に対しては規格外れであろうが、ごり押しで使わせる傲慢さ。
これが彼らのスタンダード！こんなやり方にコッチが辟易してしまう！
なんか政治的関係悪化とやり方は似ているよな。
やっぱそう言う教育なんだろうか？
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