Ayako_kさん
最新の記録ノート
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21年04月01日(木)
エイプリルフールしてる暇がない |
< 出勤ボードのマグネ...
| カランコエたち >
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4月1日。 朝、職場の机を見たら、紙と伝言が。 「はんこ表作成、ありがとうございます。若干訂正がありますのでよろしくお願いします。〇〇主査」 数日前に作って準備しておいていたはんこ表。 プリントして、カットまでしておいたのに、訂正箇所が沢山あった。
朝。 新しいパートさんたちが続々と来る。 すると、前の席にいた男性が、彼女たちに任用通知書を渡し始めた。 主幹となった人だった。 私は、この人の存在を完全に失念していた。 主幹が彼女たちに言う。 「ここに、宣誓書が入っているので、サインして、えーと……」 「私のところに持ってきてください」私は言いついだ。 この手のパートさんがらみの雑用は、まず私のところに来る。 課長の代わりの人がやる仕事ではない。 パートさんたちが、名前を書いた宣誓書と、出勤簿と、年休簿の写しを渡しに渡す。 異動してきた人は、出勤簿持参。 今回からうちの組織に初めて採用された人は、こちらが前もって作った出勤簿があると伝える。
さて。 主幹は一応、どちらのチームの所属なのかを、課長補佐に尋ねる。 うちのほうのチームの所属との答え。 んじゃ、ホワイトボードの札、もう一個作らきゃじゃん! はんこ表も、「主幹」入りの作らなきゃじゃん! うわあ、やり直しが増える! そんな中、何故か朝A主査から、「うちの係の職員2人分のネームシートがないんだけど」と言われる。 「正職員は、△係で作っているようで、〇主査のところにあるようです」 「じゃあそれ、確かめて」 何で私が……。 「〇主査が来たら、確かめてくれ。それと、誰が正職員のネームシートを作っているのかも、確かめておいて」 自分でやれや!と内心思うが 「わかりました」と答える。
始業後、「××さんへの書類が間違っていたのを訂正したので、差し替えをお願いします」と、新人パートさんの書類が届く。 その人がいる会議室に行って、事情を話し、不要になった紙の捨て場所を教える。
昨日できなかった転出者分のホワイトボードを探す。 ホワイトボードの片隅にひとまとめに、すみっこに置かれていた。 あ、Sちゃんの分もある。これは計算に入れていなかった。ラッキー!新しいマグネットシートを作らないで済む。 それにしても、パートさんからの書類の種類が多い。 これ、一覧表作ってまとめないと把握が無理。11人いるんだよ。
Iさんが、「前の部署の人がちょっと借りていきたいと言うので」と、出勤簿と休暇簿を返す。 Sさんが、「未提出の書類がありました。すみません」と言うので、「明日持ってきてくだされば大丈夫ですよ」と伝える。 Yさんから、「出勤簿に、私の分が綴ってあるって聞きました、探したんですがないのですが……」 あ、昨日作って別のファイルに準備しておいたの、そのままだった。 それをする心の余裕すら忘れるほどに、あれこれあれこれ朝からあったので忘れていた。
A主査から、「作業服貸与の調査、忘れないように」と声をかけられる。 ああ、これも忙しくて、机にしまっていたままだった。 急いで回覧を始める。 昨年新人だったI君に、「できればI君の名前でやってくれたら、一番いいかと思います」と根回ししておいたからか、I君が積極的に新人U君の分の作業服のサイズなどの面倒を見てくれていた。記入表を持ってくる。「ここに、夏服もありますが、今から夏服も注文ということで良いのでしょうか」とのこと。 「はい。そこにあるのは全部記入してください」と答える。毎年同じだ。 I君は、去年先輩からしてもらっていたので、詳細を覚えていなかった。
椅子に座り、もう午前10時を過ぎていた。 ホワイトボード用氏名マグネットの作業に入る。 その前に、ホワイトボードの中央寄りのほうに、とりあえず貼っておいたパートさんの部分を2枚目のボードにひとつ移し、そこにホワイトボードペンで「主幹」と書く。 「幹」の字を2回間違える。 それから、主幹分のマグネットシートを、テプラで作る。そして手書きを消してマグネットを貼る。 これで、何事も無かったかのように、主幹用の出欠記入スペースができた。 他の人の分もシートにテプラを貼って、適当に空いた場所に貼り付ける。 「宣誓書は、そちらのチーム分がまとまったら、××係の△さんに渡してください」と、新課長から言われる。 エクセルシートを開いて、R3年度の会計年度職員についてまとめていたシートの列を増やし、「宣誓書」「誓約書」を、「出勤簿」「年休簿」に加える。 それに、もらった人の行には「〇」印を入れていく。
誰かが、3月の公用車の記録表を置いていく。 一応クリアファイルに入れる。 これは一応私の業務分担だが、まだ、K係長の管轄だ。
昼のチャイムが鳴った。 はんこ表の訂正は、全く手がつかなかった。 昼休みだが、3階のIさんに声をかけに行く。そちらから来たパートさんの年休簿のコピーが無い。 これが無いと繰り越し日数が不明なので、正確な使える有休日数が計算できない。 Iさんに伝える。「こちらも12人パートさんがいて、準備で忙しくて深夜まで昨日は仕事してて……」とのこと。 「明日でいいので~」と伝えると、「いや!、午後にやります!」とのお返事。 夕方頃、メールが届いた。(職場のメールは携帯に転送するようにしている) 「当課では、年休は使った場合だけ年休簿を作るようにしていて、この人は年休を使用しませんでした。11月からの雇用で、繰り越しは4日です。休日出勤の振り替えもまだなので、そちらも是非使うように伝えてください」 確かに、休日出勤の振替簿だけ、渡されていた。 上の課の忙しさが、透けて見えるような内容だ。
こちらの課にいた頃も大変そうだったが、昨年総務課に異動して、もっと大変になったようだ。
今日の昼は、パンを食べてから、隣の公園に行って英語のシャドウイングをした。 車の音が適度にうるさくて、私のぶつぶつ言う言葉をかき消してくれる。 人もまばらで、誰も私を気にしていない。 天気も良く、良い環境だった。ちょっと肌寒かったけど。
また、調査資料の作業が進められなかった。 例年もう一つ、大物の調査依頼がそろそろ来るので、こちらのほうもでかす時間が欲しい。 半日勤務だと、なかなか進まない。 でも、こうやって「普通の人」みたいに、例え半日でも忙しく働けるようになったのは、昨年6月に倒れた頃に比べたら、かなりの回復ぶりだ。 それは素直に、嬉しいと思う。
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